Accionar ante las desigualdades: incorporación real de estudiantes y trabajadorxs trans

Amiune, Lautaro; Blanco Morgan, Paola; Rosendre, Silvana Gabriela; Venialgo, Daniel Alejandro

dc.contributor.author	Amiune, Lautaro
dc.contributor.author	Blanco Morgan, Paola
dc.contributor.author	Rosendre, Silvana Gabriela
dc.contributor.author	Venialgo, Daniel Alejandro
dc.date.accessioned	2023-09-04T12:10:01Z
dc.date.available	2023-09-04T12:10:01Z
dc.date.issued	2021-12
dc.identifier.uri	https://undavdigital.undav.edu.ar/xmlui/handle/20.500.13069/1698
dc.description	Amiune, Lautaro. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Cultura, Arte y Comunicación	es_AR
dc.description	Rosende, Silvana Gabriela. Universidad Nacional de Avellaneda; Departamento de Cultura, Arte y Comunicación	es_AR
dc.description.abstract	Este trabajo trata de manera analítica diversos datos que surgen desde la UNDAV para dar paso a un proyecto transversal basado en la búsqueda de igualdad de género dentro de la Universidad y métodos para llegar a ella. Por un lado comienza con la exposición de la proporción femenina en los cargos jerárquicos y por otro un relevamiento sobre las respuestas institucionales que han desarrollado otras universidades sobre la incorporación de trabajadoras/es trans y el cumplimiento con la ley de cupo laboral trans	es_AR
dc.language.iso	spa	es_AR
dc.publisher	Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda	es_AR
dc.subject	Políticas para la igualdad de género	es_AR
dc.subject	Transversalidad del género	es_AR
dc.subject	Políticas públicas	es_AR
dc.title	Accionar ante las desigualdades: incorporación real de estudiantes y trabajadorxs trans	es_AR
dc.type	Working Paper	es_AR
dcterms.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	es_AR