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ListarProyectos elaborados en el marco de la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual dirigida al claustro docente por tema "Arquitectura"

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  • Condicionantes subyacentes en el diseño arquitectónico y comunicacional en la sede Piñeyro de la Universidad Nacional de Avellaneda 
    Alvarez, Ramiro; Bongiovanni, Claudio; Domergue, Estela; Pereyra, César; Smodlaka, Damián (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2022-01)
    Desde el departamento de Arquitectura, Diseño y Urbanismo un grupo de docentes responde a la Capacitación Obligatoria en Género y Diversidad Sexual, cuestionando la existencia de carreras masculinas o femeninas y planteando ...
  • Código de ética de arquitectos y buenas prácticas para la igualdad de género en la materia tecnología de la construcción. 
    Baños, Hernán; Lago, Noemi; Pinto, Myriam; Schopperle, Eduardo (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021)
    Desde el Departamento de Arquitectura, Diseño y Urbanismo, docentes de la catedra de Tecnología de la construcción aportan un proyecto transversal para la igualdad de género basado en la búsqueda de acciones que involucren ...
  • Justicia de género como eje de transversalización 
    Di Tirro, Franco; Galante, Oscar; Here, Gisela; Sorin, Jaime (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-08)
    En este trabajo se profundiza sobre términos de desigualdades e injusticias basadas en el género y propone un proyecto de transversalización de la perspectiva de género en la carrera de Arquitectura en particular y al ...
  • La mirada invisibilizada 
    Molina, Luciana; Santin Churba, Nicole; Margenat, Juan Pablo; Rios, Nahuel (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-12)
    El presente trabajo invita a un debate dentro de la carrera de arquitectura, mediante reflexiones sobre las implicancias en el mercado laboral, aportando una diversidad y calidad de las estadísticas para la visibilidad de ...
  • Proyecto de transversalización propuesto para las materias de Historia de la Arquitectura III y IV. 
    Cecheto, Nahuel; Vilar, Leonel; Labra, Claudio; Longoni, Lucas (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    Desde las materias de Historia de la Arquitectura III y IV, los docentes analizan el papel actual de la mujer y su historia segregada dentro de la carrera de la arquitectura. El trabajo determina así un proyecto en donde ...
  • Sensibilización e inclusión de contenidos en la currícula 
    Armagno, Paulina; León, Vanina; Perez Carusi, Lorena; Perini, Liliana (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-11)
    Un grupo de docentes de la UNDAV responden a la capacitación de la Ley Micaela con un proyecto transversal basado en la necesidad de mejorar la infraestructura universitaria con perspectiva de género, complejizando las ...
  • Usina feminista 
    Corti, Laura; Dellea, Constanza; Hermida, Paula; Loza, Martín (Secretaria de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional de Avellaneda, 2021-09)
    El siguiente trabajo propone un análisis con perspectiva de género de la sociedad y la comunidad universitaria en particular, visibilizando la intersección de mujeres con discapacidades sociales, responsables de tareas de ...

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